Cómo Ser un Buen Jefe y un Líder [How to be a Good Boss and a Leader]: Formación de Equipos, Gestión del Tiempo y Habilidades de Comunicación para un Liderazgo Eficaz en el Lugar de Trabajo Moderno (Unabridged) - Anthony Raymond

Cómo Ser un Buen Jefe y un Líder [How to be a Good Boss and a Leader]: Formación de Equipos, Gestión del Tiempo y Habilidades de Comunicación para un Liderazgo Eficaz en el Lugar de Trabajo Moderno (Unabridged)

By Anthony Raymond

  • Release Date: 2024-10-17
  • Genre: Business & Personal Finance
  • © 2024 Anthony Raymond

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Cómo Ser un Buen Jefe y un Líder [How Anthony Raymond

Summary : Cómo Ser un Buen Jefe y un Líder [How to be a Good Boss and a Leader]: Formación de Equipos, Gestión del Tiempo y Habilidades de Comunicación para un Liderazgo Eficaz en el Lugar de Trabajo Moderno (Unabridged)

¿Está luchando por ser un líder eficaz?

La verdad es que la mayoría de los jefes no logran inspirar a sus empleados para que se comprometan y sean productivos en el trabajo y a menudo se sienten frustrados por su incapacidad para incitar a su equipo a la acción.
Le gustaría que su oficina fuese un lugar agradable para trabajar, pero necesita que sus empleados sean profesionales y competentes. Quiere ser amigable con su personal, pero necesita que respeten sus decisiones.
La solución radica en comprender que la mayoría de los empleados buscan algo más que un cheque de pago. Aspiran a trabajar con grandes personas, a producir resultados fructíferos de su trabajo y a perseguir una meta ilustre.

Este libro le enseñará a ser un líder excelente y eficaz.

Descubrirá:
Por qué líderes como Steve Jobs y Elon Musk son tan buenos para inspirar a su gente a alcanzar su máximo potencial. Cómo facultar a cada miembro del equipo para que trabaje de forma autónoma, de modo que no tenga que perder el tiempo supervisando sus acciones. Cómo crear una cultura empresarial que atraiga a las "estrellas de rock" de los negocios: personas increíblemente talentosas que se desempeñan a niveles estelares de excelencia e impulsan la innovación en su lugar de trabajo. Cómo ser asertivo sin ser agresivo: adaptar su estilo de gestión para que coincida con la disposición única de cada empleado. Cómo administrar su tiempo, delegar tareas, trabajar con listas de verificación y crear Procedimientos Operativos Estándar (SOP) para mejorar la eficiencia en el lugar de trabajo. Cómo implementar los Criterios de establecimiento de objetivos S.M.A.R.T., un sistema diseñado para mantener a su equipo encaminado y trabajando armoniosamente hacia su visión. Cómo asegurarse de mantener ese elusivo "equilibrio entre el trabajo y la vida personal" que todos los empresarios luchan por conseguir. Y mucho, mucho más...
Los nuevos gerentes a menudo se sorprenden al ver que la mayoría de los ingredientes necesarios para convertir a una empresa en una gran empresa ya se encuentran dentro de las paredes de sus oficinas.

Si desea convertir su visión corporativa en una realidad y convertirse en el líder que sus empleados merecen, obtenga el libro ahora mismo.

Please note: This audiobook is in Spanish.

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